Республиканское государственное казённое учреждение для детей-инвалидов «Республиканский детский дом–интернат для умственно-отсталых детей «Забота» является стационарным учреждением социального обслуживания населения в государственной системе Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики. РГКУ для детей-инвалидов «РДДИ для умственно-отсталых детей «Забота» создано на основании Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики № 170 от 31.05.2006 года для предоставления в стационарных условиях социальных услуг умственно-отсталым детям, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в постоянном постороннем уходе, и обеспечения создания соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведения мероприятий медицинского, психологического, социального характера, питания и ухода, а также организации посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга.
Учреждение осуществляет следующие функции:
1. Прием и размещение детей-инвалидов в учреждение, активное содействие адаптации их к новой обстановке и коллективу, создание для проживающих благоприятных условий жизни.
2. Предоставление детям-инвалидам благоустроенного жилья с мебелью и инвентарем, обеспечение постельными принадлежностями, предметами личной гигиены, нательным бельём, одеждой, обувью.
3. Организация рационального, диетического питания с учетом возраста и состояния здоровья детей-инвалидов, уход за ними в соответствии с установленными режимами содержания.
4. Медицинское обслуживание и лечение, проведение медицинской реабилитации и организация консультаций врачей-специалистов, госпитализация нуждающихся в ЛПУ органов здравоохранения.
5. Общеобразовательное и профессиональное обучение детей-инвалидов через лечебно-производственные мастерские различных направлений и подсобное хозяйство, их трудовую, психологическую реабилитацию и социально-бытовую адаптацию, привитие им бытовых навыков и формирование социального опыта.
6. Организация физического воспитания детей с учетом возраста и состояния здоровья, позволяющее развивать их способности в пределах максимальных возможностей.
7. Проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.
8. Содействие совместно с органами здравоохранения и социальной защиты населения в обеспечении нуждающихся слуховыми аппаратами, очками, протезно-ортопедическими изделиями, не моторными средствами передвижения, памперсами.
9. Организация досуга детей-инвалидов с учетом их возраста и состояния здоровья.
10. Обеспечение организации труда обслуживающего персонала и повышение его квалификации, внедрение в практику работы средств малой механизации, облегчающих труд обслуживающего персонала по уходу за тяжелобольными детьми-инвалидами.
11. Организация медицинского, культурно-бытового обслуживания, противопожарных мероприятий, мероприятий по охране труда и технике безопасности.
12. Широкое привлечение предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности к оказанию шефской помощи в целях улучшения содержания зданий учреждения, благоустройства территории, проведение культурно-воспитательных мероприятий.
13. Оказание, при необходимости, квалифицированных услуг по функциям опекуна и попечителя.
В учреждении имеются следующие структурные подразделения:
1. Приемное отделение – осуществляет первичный и, при необходимости, последующий прием детей-инвалидов в РГКУ «РДДИ «Забота», направляет в соответствующие функциональные подразделения учреждения.
2. Отделение медико-социальной реабилитации — проводит реабилитационные мероприятия, направляет детей-инвалидов при необходимости и по согласованию с органами здравоохранения в медицинские учреждения для получения специализированной медицинской помощи, обеспечивает взаимодействие специалистов отделения с родителями детей-инвалидов для достижения непрерывности реабилитационных мероприятий и социальной адаптации детей-инвалидов в семье, проводит лечебные и физкультурно-оздоровительные мероприятия с детьми-инвалидами.
3. Отделение психолого-педагогической помощи – оказывает практическую помощь в организации обучения детей-инвалидов, проводит психолого-коррекционные работы с детьми-инвалидами, проводит мероприятия по организации досуга детей-инвалидов вместе с их родителями, проводит обучение детей-инвалидов навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах, самоконтролю, а также навыкам общения и другим приемам бытовой адаптации, организует иглотерапию детей-инвалидов, проводит развернутые диагностики психического развития детей-инвалидов с целью определения форм и методов психокоррекционной работы.
4. Отделение социально-трудовой реабилитации — проводит мероприятия по оказанию психолого-профориентационных услуг детям-инвалидам, проводит мероприятия, способствующие развитию и освоению детьми-инвалидами профессиональных навыков и умений, решает вопросы будущего трудоустройства детей-инвалидов на специализированные предприятия для инвалидов в установленном порядке.
5. Отделение социально-консультативной помощи – оказывает социально-консультативную помощь семьям, воспитывающим детей-инвалидов по вопросам социально-правовой защиты и обеспечения их жизнедеятельности.
6. Отделение «Милосердия» – организует реабилитационные группы, объединяющие детей-инвалидов с учетом их возраста и тяжести заболевания, осуществляет деятельность реабилитационных групп на основе индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов.
Порядок направления и приема
В Учреждение принимаются дети-инвалиды дети в возрасте от 4 до 18 лет, с отклонениями в умственном развитии, нуждающиеся по состоянию здоровья в постоянном уходе, бытовом обслуживании, медицинской помощи, социальной и трудовой реабилитации, обучении и воспитании и находящиеся в иной жизненной ситуации.
Основанием и условиями для помещения ребёнка-инвалида в учреждение являются:
1. Заявление родителей (законных представителей), либо других членов семьи, а в их отсутствие решение органов опеки и попечительства.
2. Направление Управления труда и социального развития муниципального районы или органов опеки и попечительства.
3. Протокол заседания психолого-медико-педагогической комиссии при Министерстве труда и социального развития КЧР.
4.Путёвка, выданная Министерством труда и социального развития Карачаево-Черкесской республики.
5. Заключение врачебной комиссии психиатров РГ ЛПУ ПД («Психоневрологический диспансер»).
6. Справка медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) – подлинник.
7. Индивидуальная программа реабилитации (ИПР) — подлинник.
8. Индивидуальная карта развития ребенка (Ф-26).
9. Свидетельство о рождении (подлинник), паспорт (гражданство РФ, регистрация по месту жительства, прописка на территории Карачаево-Черкесской республики; решение комиссии миграционного контроля при временной регистрации).
10. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН).
11. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС).
12. Страховой медицинский полис обязательного страхования граждан.
13. Справка о составе семьи.
14. Справка о доходах членов семьи.
15. Справка о размере получаемой пенсии, сберегательная книжка.
16. Акт обследования жилищно-бытовых условий (для детей-инвалидов, имеющих родителей или законных представителей).
17. 2 фотографии (3 х 4).
Юридический адрес
369303, Карачаево-Черкесская Республика, г. Усть-Джегута, микрорайон Московский
Адрес почтовый/фактический
369303, Карачаево-Черкесская Республика, г. Усть-Джегута, микрорайон Московский
Тел./факс
8 (87875) 7 58 53
Е-mail
ddizabota@mail.ru
Руководитель
Червонова Елена Евгеньевна
Информация о среднемесячной зароботной плате руководителя, заместителя и главного бухгалтера за 2017 год Открыть
Информация о среднемесячной зароботной плате руководителя, заместителя и главного бухгалтера за 2018 год Открыть
Информация о среднемесячной зароботной плате руководителя, заместителя и главного бухгалтера за 2019 год Открыть
Информация о среднемесячной зароботной плате руководителя, заместителя и главного бухгалтера за 2020 год Открыть
Информация о среднемесячной зароботной плате руководителя, заместителя и главного бухгалтера за 2021 год Открыть
Информация о среднемесячной зароботной плате руководителя, заместителя и главного бухгалтера за 2022 год Открыть
