Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 17 марта 2017 года в г. Махачкала проведено совещание по вопросам охраны труда с руководителями органов исполнительной власти по труду, государственных инспекций труда в субъектах, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа,.
Совещание проводил заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Г. Лекарев.
В повестке дня рассматривались следующие вопросы:
- о состоянии производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и условий труда в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;
- о ходе реализации государственных программ субъектов Российской Федерации (подпрограмм государственных программ), входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, по улучшению условий и охраны труда и полномочий по государственной экспертизе условий труда;
В работе совещания от Карачаево-Черкесской Республики принял участие Министр труда и социального развития КЧР Мурадин Кемов, который выступил с докладом.
В своем докладе М. Кемов подробно рассказал о ходе реализации мероприятий Подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда работников в Карачаево-Черкесской Республике на 2015-2017 годы», которая входит в государственную программу «Социальная защита населения в Карачаево-Черкесской Республике на 2014-2020 годы».
Министр обозначил, что Мероприятия подпрограммы предусматривают содействие в информационно-методическом обеспечении работников и работодателей по вопросам охраны труда, дальнейшее развитие системы обучения по ОТ, издание методических, справочных материалов, проведение смотров-конкурсов по охране труда, распространение положительного опыта работы в сфере организации работы по охране труда у работодателей Республики и многое другое и что все эти мероприятия, предусмотренные для реализации в 2015- 2016 годы в соответствии с выделяемыми средствами из Республиканского бюджета организованы министерством и полностью реализованы .
По итогам реализации мероприятий Подпрограммы за 2015-2016 годы удалось достичь результатов, которые позволили:
- снизить число, пострадавших на производстве со смертельным исходом ( в 2014-2015 годах произошло по 5 случаев , в 2016 году - один случай).
- снизить количество работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда: в 2015-2016 годах до уровня целевых индикаторов, предусмотренных Подпрограммой;
- увеличить количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по ОТ в аккредитованных организациях: в 2015 году на 716 человек в сравнении с 2014 годом и на 94 человек в 2016 году в сравнении с 2015 годом;
- увеличить количества рабочих мест, прошедших спецоценку по условиям труда: в 2015 году на 3 068 (38,5%) рабочих мест в сравнении с 2014 годом и на 17 147 (155,5%) рабочих мест в 2016 году в сравнении с 2015 годом.
Министр обратил особое внимание на вопросы условий труда на рабочих местах.
Создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников и здоровья будущих поколений Карачаево-Черкесской Республики является главной и постоянной задачей Министерства.
Охрана труда должна быть общим вопросом, в котором заинтересованы и работник и работодатель. Чем лучше налажен диалог между работником и работодателем на производстве, чем эффективнее осуществляется их совместная работа, направленная на достижение единой цели - снижение уровня травматизма и заболеваемости, тем выше уровень безопасности производства.
Кроме этого, необходимо думать и о разработке эффективных рычагов экономического стимулирования работодателей, создавать безопасные и здоровые условия труда своим работникам. Работодатель должен понимать, что охрана труда - это выгодно!
